İş Hukuku
İş Hukuku, gerçek kişi ve şirketlerin karşılaşabileceği hukuki risklerin değerlendirilmesi, uyuşmazlıkların önlenmesi ve gerektiğinde dava/başvuru süreçlerinin etkin biçimde yürütülmesini kapsar.
İş Hukuku kapsamında hukuki destek
İşe iade, kıdem-ihbar, ücret, fazla çalışma ve işveren danışmanlığı.
Her dosya kendi olay örgüsü, delil durumu, süreler ve güncel mevzuat çerçevesinde ayrıca değerlendirilir. Bu sayfadaki bilgiler genel niteliktedir ve somut olay bakımından hukuki görüş yerine geçmez.
01Ön DeğerlendirmeBelgeler, süreler ve hukuki sorun belirlenir.
02StratejiUygulanabilecek yollar ve riskler değerlendirilir.
03TakipBaşvuru, dava veya müzakere süreci yürütülür.